猛犸新闻·东方今报记者付雨涵/文吴仲舒/视频陈姝/剪辑
3月10日上午，郑州市妇联、郑州市人社局、东方今报联袂策划的“职在必得”支招求职系列短视频活动第二讲如期举行。
随着“考研热”的持续升温，女生开始占据考研C位，也有不少女性朋友尤其是大龄女青年有这样的困惑：我到底要不要考研?别迷茫，河南省招才引智创新发展大会特聘职业规划导师、北京嘻哈帮教育集团HRD张振伟为你解惑答疑。
张振伟指出，社会分工的差异，让男性女性有着不同的职业发展路径，女性而言，21至25岁，是职业的起步期;30至35岁，是职业的上升期;35至45岁，是职场的稳定期;过了45岁，多数女性将迎来退出职场期。“女性这种独特的职业发展路径，也预示着她们求职要趁早，进入职场的同时就会普遍面临选择考研还是择业的问题。”张振伟说，在他看来，“考不考研”这个问题，要根据自己的职业方向和专业来定。“有些专业是实践大于理论的，有些是需要非常深厚的理论知识的。”张振伟说，比如会计、人力资源、营销、基础学科等，这些专业实践大于理论，用人单位选择时，更看重求职者的实践能力，女性在面临考研时，可以慎重选择。“有些女性求职者，想从事科研、进入高校，这些单位对学历及学课理论要求比较高，选择读研或者读博，是很有必要的。”
所以，在决定是否考研这个问题上，张振伟认为，大家要“以终为始”的考虑，从职业规划的角度考虑是否考研，如果考研可以让自己的职业目标更明确，或者更容易实现，那么就可以坚定的选择考，反之就要更慎重。如果自己的职业目标还很模糊，不清晰，不知道未来做什么，那么可以求助职业规划师，只有明确了“要到哪儿”，我们才可以顺利的早日到达。
同时，张振伟也提醒女性朋友们，在职业选择上，要根据自己的专业、兴趣、爱好，早定职业方向，“越早定，越专注，越容易出成果，越容易获得职业成就感。”